La formation professionelle des entreprises

Fixer des objectifs
 
JOUR
 
Identifier son rôle
  • Découvrir les styles de management
  • S’installer dans son rôle de manager
  • Clarifier les missions de la fonction avec l’équipe

Adapter son style de management à l’équipe

  • Repérer son style de management
  • Reconnaître les différences chez ses collaborateurs
  • Repérer les points forts et les axes d’amélioration
  • Identifier les critères à prendre en compte pour adapter son style de management
  • Communiquer plus efficacement

Organiser, animer et motiver son équipe

  • Etablir une cartographie de compétences de l’équipe
  • Doser directivité et participation

Fixer des objectifs

  • Identifier les besoins d’après la pyramide de Maslow
  • Mettre en place des objectifs pertinents et adaptés selon la méthode « SMART » - spécifique, mesurable, adaptable, réaliste et en termes de Temps.
  • Valoriser les membres de l’équipe d’officine

Jeux de rôles

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