La formation professionelle des entreprises

Gérer les absences des salariés

PROGRAMME
 
Revoir les règles en matière de droit social
  • Identifier les limites de la durée de travail pour un meilleur contrôle des heures
  • Réagir en fonction des modalités du contrat du salarié absent
  • Connaître les impératifs de la Convention Collective des pharmaciens en matière sociale

Gérer les congés payés

  • Identifier le cadre juridique en matière de congés payés
  • Anticiper par l’établissement d’un planning signé du salarié
  • Gérer les différents soldes

Gérer les absences injustifiées au plus près afin d’anticiper

  • Identifier les droits du salarié
  • Communiquer les risques encourus pour absences injustifiées
  • Sanctionner au plus juste

Respecter les droits et devoirs employeurs/salariés en cas de maladie et accident du travail

  • S’informer des délais de carences et prévention
  • Communiquer les risques auprès de ses salariés

Renseigner le salarié sur ses droits concernant

  • Le congé maternité
  • Le congé paternité
  • Les évènements familiaux

Prendre en compte le congé pour formation

  • Identifier les différents droits (CIF, DIF, …)
  • Planifier les absences
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