La formation professionelle des entreprises

Du sur mesure en Organisation du travail
 
 
Dans le monde de l’entreprise, l’organisation doit permettre un accroissement de la performance et de la productivité par l’utilisation plus rationnelle du travail qui doit se faire par le biais de capitalisation de compétences en la matière.
 

 
Modalités pédagogiques des actions en organisation du travail
Au delà de l'aspect normatif, le système d’organisation doit évoluer en associant tous les acteurs concernés. Dans ces formations, les éléments vont permettre aux participants de faire évoluer leur organisation en étant les acteurs clés du changement. Pour cela l’animateur propose desétudes de cas et jeux de rôles pour présenter un projet bâti tout au long de l’action en sous groupe.
 
Modalités d’évaluation des actions en organisation du travail
Basées sur une suite de cas pratiques, présentant volontairement des points durs, les évaluations permettent aux participants de tester leur mise en oeuvre des connaissances acquises et de la confronter aux autres approches possibles, au travers des échanges, consignes et conseils du formateur.
 
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