La formation professionelle des entreprises

Aujourd’hui, plus que jamais, la formation professionnelle est un enjeu essentiel dans l’entreprise. Pour les salariés c’est la possibilité d’évoluer, de rechercher une meilleure qualification professionnelle, de pouvoir s’adapter aux évolutions des postes de travail (personnel et technologique) et de faire reconnaître ses compétences. Pour l’entreprise, la formation devient un axe stratégique pour son développement, ainsi la professionnalisation des équipes devient un véritable élément de différenciation par rapport à la concurrence.

Au delà de toutes pratiques de formations, aujourd'hui pour ajuster au plus près sa compétence et sa motivation, l'accompagnement devient nécessaire.
Il convient ensuite de discerner les problèmes liés par l'approche accompagnement.
Le premier est celui de la diversité des formes d'accompagnement: comment comprendre ce qu'on entend par accompagnement dès lors que chaque pratique change selon les objectifs, le public ou le style de professionnel?
Quels liens peut-on identifier entre les différentes formes d'accompagnement telles que le coaching, tutorat?
Pour en simplifier la définition, il pourrait être identifié comme une attitude ou une posture adoptée, à un moment précis pour un objectif défini. En résumé, accompagner c'est aussi amener vers le succès, ou du moins vers un succès bien encadré. 
 
Consilium Formation est l'entité indépendante de Consilium Pharma qui intègre l’ensemble des problématiques managériales et les réalités humaines individuelles pour accroître la valeur des hommes et des organisations. Pour beaucoup, point n’est besoin de formation pour les collaborateurs et soi-même sinon celles auxquelles on est contraint. Pour d’autres, la formation est devenue un élément déterminant de création de valeurs pour l’entreprise.

Tous nos efforts concourrent à valoriser et satisfaire toute demande. Nous vous proposons d’adapter nos parcours de formations à vos problématiques, sans aucun engagement de votre part, par un processus critéré et éprouvé en termes d’optimisation de temps et de coût de formation. Notre équipe, recrutée selon une procédure cadrée, adapte entièrement ses compétences à celle de l’entreprise avec pour objectifs, la satisfaction, l’atteinte des résultats par une réponse aux demandes individuelles et le rendu opérationnel immédiat des méthodes, techniques, outils et supports lors du retour sur le poste de travail.

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